Nuestro equipo ofrece una diversidad y multidisplinariedad que es la base de nuestra experiencia. Después de más de 25 años de un recorrido académico y profesional que nos ha llevado por buena parte de Europa, América y algunas zonas de Africa y Asía, nuestro equipo posee experiencia y conocimiento en múltiples áreas y contactos en muchos países.
Además de nuestra propia experiencia y conocimiento, el equipo de complementa con la labor de colaboradores y especialistas en áreas como el derecho, la reglamentación de la Union Europea, la asesoría fiscal, financiera para expatriados, el ámbito de los servicios inmobiliarios, de transporte y guía.
Larga y diversa formación y experiencia
Nuestra formación incluye las ciencias sociales y técnicas, Tenemos experiencia docente en Escuelas de Negocios y Universidades, y profesional en empresas de marketing digital. Dirigimos desde hace más de 15 años la red de guías de viajes online El Giróscopo Viajero. Nuestra red incluye más de 50 paginas web sobre destinos turísticos de cuatro continentes, viajes de nicho y turismo.
Con más de 9 millones de visitas anuales nos hemos convertido en referente del sector turístico online, como divulgadores de nuevas propuestas de viajes, turismo y desarrollo económico del sector. La gran diferencia de nuestro trabajo es que se basa en la calidad de contenidos, el posicionamiento SEO y la búsqueda de rentabilidad económica para los destinos donde trabajamos. Nuestras webs han sido siempre catalizadores de ventas y beneficios económicos reales para los destinos y las empresas que han confiado en nosotros.
Hemos vivido en Italia, Francia, Portugal, Brasil, México, Finlandia, además de España, y viajado a lo largo de estos años por los países balcánicos (Croacia, Eslovenia, Grecia) y centro europeos (Rep Checa, Eslovaquia, Hungría, Rumanía), Gran Bretaña e Irlanda, Islandia y Suecia, Alemania, Argentina, el Magreb, los Países Bálticos; Irán; Isla Mauricio, Bélgica y Holanda, etc… Innumerables colaboraciones con oficinas de turismo y empresas, tantas experiencias y visiones que nos han llevado a pensar en como promover la nueva economía digital. Y cómo resolver los problemas de los profesionales nómadas, comodoros nosotros mismos.
Del turismo a la economía digital
Esa inmensa red de contactos, que se han convertido en amigos, ha sido una fuente de conocimiento única. De todos ellos hemos aprendido enormemente, lo que nos ha servido para repensar los modelos incentivación económica. Hemos observado y comparado decenas y decenas de prácticas turísticas, políticas públicas y empresariales que nos han permitido observar los límites de un desarrollo económico basado en la cantidad y el número. Los desafíos económicos y ecológicos del siglo XXI son fundamentales para dar solución a los problemas sociales y humanos.
La nueva economía digital es no sólo el futuro, es el presente. Posicionarse correctamente y atraer a los profesionales digitales es la clave que decidirá sobre las opciones de desarrollo para muchas ciudades, comarcas, regiones y países. Las medidas correctas pueden hacer que una determinada región, o país se convierta en un polo de producción digital. Las ventajas de esa atracción son múltiples y comienzan por el beneficio económico, social del emprendimiento en las zonas donde estos profesionales se instalan. Los profesionales y nómadas digitales son, además, un catalizador, un impulsor del emprendimiento. Muchas veces son quienes ayudan a los inversores y actores locales, a dar el salto hacia la nueva economía digital.
La economía digital no es sólo internet, es aplicar los avances y las ventajas del siglo XXI a sectores fundamentales como agricultura, la hostelería, la artesanía, el turismo, los servicios y la industria. Significa diversificar el tejido económico, y social, de un lugar. Sin olvidar la importantísima aportación de impuestos y consumo en los lugares donde viven esos profesionales y nómadas digitales.
Qué ofrecemos
Ponemos nuestra experiencia, nuestro conocimiento y nuestros deseos de seguir aprendiendo y compartiendo al servicio de todas las instituciones públicas y empresas que deseen plantear programas de atracción digital. En un mundo abierto y global, los aportes de profesionales y nómadas digitales, son un combustible inagotable. Un combustible que hay que aprovechar mezclándolo con las calidades humanas y profesionales de los lugares donde se instalan. Para que todo el proceso sea lo más positivo posible, tanto para los que llegan como para los que ya están, Attracting Digital Talent les ayudara de la mejor manera posible.
Servicios para los destinos de atracción digital.
Precisamente por nuestra flexibilidad la oferta de Attracting Digital Talent en adaptable a las necesidades y objetivos de cada destino.
En primer lugar podemos asesorar y acompañar en la definición del marco, los objetivos y las políticas de atractividad digital.
Podemos colaborar en la formación del personal que se ocupará de la puesta en practica de esas prácticas. Por supuesto adaptándonos y aprovechando las ventajas pasivas que cada región posee a priori. Y por supuesto aprendiendo y evolucionando una vez que conozcamos mejor el medio en el que se quieren aplicar esas nuevas políticas de atracción.
Podemos realizar análisis de atractividad, observando la situación previa y de las potencialidades de atracción de un lugar determinado. Descubrír los aspectos positivos, los problemas ventajas o frenos es clave para poder planificar mejor las políticas. Un análisis previo puede ahorrar mucho dinero ya que hará mucho más efectiva la campaña futura, evitando errores cuando la inversión ha sido hecha.
Gracias a nuestra experiencia y red de colaboradores y contactos, podemos ayudar en la resolución de problemas y buscar las empresas o servicios. Podemos ayudar tanto a los emprendedores y profesionales digitales que buscan un nuevo destino para instalarse, como a las instituciones que quieren atraerlos.
Por último Attracting Digital Talent puede hacer una promoción publicitaria de las campañas de attractividad. La promoción puede hacerse tanto en nuestra página especifica, como en el resto de nuestra red de webs y blogs, así como en las Redes Sociales y los programas de Radio donde participamos habitualmente.
Servicios para los profesionales y nómadas digitales.
Muchos profesionales digitales están pensando en cambiar de aires. Sus proyectos son rentables, sin embargo necesitan ayuda para escoger un nuevo destino para ellos y sus familias. Attracting Digital Talent puede ayudarles asesorándoles sobre los destinos más interesantes para su proyecto o empresa.
Podemos ponerles en contacto con las instituciones que se encargan del softlanding y el aftercare para que su instalación sea lo más rápida y agradable. Y en caso de que no existan esas instituciones, les pondremos en contacto con empresas que se ocuparan de cubrir esas necesidades: logísticas, fiscales, administrativa, inmobiliarias o familiares. Más información aquí.
Debajo les dejamos un enlace hacía nuestros respectivos curriculums de LinkedIn.